Nuestro equipo

Somos reconocidos a nivel nacional por nuestro conocimiento y rigurosidad para adentranos en los distintos mercados y proponer respuestas novedosas y eficientes para cada nuevo desafío. Tenemos la experiencia y la sensibilidad de levantar perfiles acordes al tipo de organización y encontrar liderazgos sólidos y alineados con toda la impronta que las firmas necesitan.

Socia

Patricia Hernández

Socia Fundadora GB Consulting

“Nos comprometemos en la transformación humana de las organizaciones para potenciar su cultura y a sus profesionales.”

Soy Ingeniera Comercial*, con más de 30 años de experiencia, he ocupado posiciones ejecutivas con representación en Chile y la región. Con gran pasión fundé GB Consulting, porque estoy convencida de que las organizaciones necesitan un partner experto y dedicado a la vez para solucionar y transformar su gestión de RRHH, sus procesos de selección, capacitación, outplacement y desarrollo organizacional; como asimismo optimizar sus evaluaciones y coaching ejecutivo a un nivel superior y más humano.

*Universidad de Santiago de Chile. Coach Organizacional, Universidad Alberto Hurtado, Certificada Gestión de Cambio Prosci ® Gobierno Corporativo, ESE Business School, Magíster de Filosofía, Universidad de Los Andes.

Consultores Senior

Antonia Fernández

Consultora senior

Soy Psicóloga* con experiencia en empresas del sector financiero, inmobiliario, salud e industrial. He  diseñado y liderado cambios culturales y organizacionales, con manejo de relaciones laborales y sus negociaciones colectivas. Tengo gran experiencia en reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo organizacional, desarrollo ejecutivo, cultura organizacional, gestión del desempeño y talento, compensaciones y beneficios, y comunicación interna.

*Pontificia Universidad Católica de Chile. Magister en Dirección de Personas y Organizaciones, Universidad Adolfo Ibáñez.

Carolina Guzmán

Consultora senior

Soy Psicóloga Organizacional*, tengo más de 20 años de experiencia transversal en retail, investigación de mercados, educación online, colegios, construcción, salud y startups. He dirigido y formado equipos de alto desempeño, orientados al involucramiento con el propósito corporativo, y entrenado a altos ejecutivos tanto en el proceso de transición como en la mejora continua para ascensos y performance laboral. Además he asumido responsabilidades ejecutivas y de asesor – consultor en empresas nacionales e internacionales.

*Pontificia Universidad Católica de Valparaíso; Coach Ontológico, Newfield Network; Magíster en Tecnología de Información y Comunicación para la Gestión Organizacional, Universidad de Costa Rica; Professional Certificate en Diversidad, Inclusión y Perspectiva de Género, Universidad Adolfo Ibáñez.

María Soledad Villacrés

Consultora senior

Cómo psicóloga* tengo más de 20 años de experiencia laboral, diseñando y ejecutando progr amas de desarrollo organizacional, proyectos sociales, educativos, así como facilitando el cambio en organizaciones. Soy certificada en mindfulness, y aplico este enfoque en mi vida y en los proyectos que lidero, entregando herramientas que promuevan un mundo más humano, colaborativo y pleno. Mi propósito personal y profesional es contribuir al bienestar y calidad de vida de personas y equipos, acompañándolos en procesos de transformación integral, con alto compromiso social.

*Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas de la UDD, postgrado Evaluación dinámica de la personalidad U. De Barcelona. Consultor Mindfulness y Nutrición Consciente, certificado por Escuela Desarrollo Transpersonal y U. Miguel de Cervantes (España). Certificada en Gestión del Cambio PROSCI. Formación psicóloga Positiva. U Adolfo Ibáñez.

Antonio Ceresuela

Consultor senior

A partir de mi formación como Psicólogo* y Coaching, soy responsable del desarrollo y gestión de talento humano, a cargo del área de outplacement, gestión del cambio y procesos de head hunting.
Soy especialista en rendimiento humano y psicología del deporte, miembro del equipo de Psicología Deportiva del Centro de Alto Rendimiento de Chile (CAR). Académico del área de psicología y coaching deportivo, con publicaciones en Chile y España sobre la gestión de equipo.

*Universidad Diego Portales, certificado en Coaching Ejecutivo Profesional por la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Ileana Sánchez Gonzalez

Consultora senior

Soy Licenciada en Relaciones Internacionales* con más de 20 años de experiencia en liderazgo, coaching y comunicación efectiva. Como asesora organizacional he desarrollado programas de formación, capacitación y coaching para fortalecer las competencias profesionales de los líderes y potenciar su desempeño, alineando los objetivos a las necesidades específicas de cada organización.

*Relaciones Internacionales, Universidad Anáhuac, México; MBA Tecnológico de Monterrey; Certificación en Coaching Organizacional, Universidad Alberto Hurtado; Magíster en Gestión de Personas, Universidad Alberto Hurtado.

Consultores Senior USA

Consuelo Bentjerodt

Consultora senior

Como Psicóloga* especializada en el área industrial, digital-tecnológica y de salud, conozco y he gestionado cada etapa del ciclo laboral de las personas, brindando las herramientas necesarias para el mejor desempeño, atracción y selección de talentos, onboarding, aprendizaje y desarrollo, gestión y fidelización de talento, clima laboral y engagement. Tengo alto foco en proyectos de transformación digital y gestión del cambio, a través de estrategias de comunicación y compromiso de los equipos.

*Universidad Del Desarrollo, con cerca de 7 años de experiencia laboral en el ámbito de la Psicología Organizacional.

Catalina Medina

Consultora senior

Soy Ingeniera en administración de empresas* y como consultora de recursos humanos, especialista en reclutamiento y selección, participo de manera activa en los procesos, desde el levantamiento y ajuste de perfil, gestión del reclutamiento hasta la asesoría en la selección.
Tengo 7 años de experiencia en la industria bancaria, generando cobertura de cargos desde niveles técnicos a ejecutivos, logrando inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Además he realizado acompañamiento y asesoría directa en planes de cobertura masiva y reestructuraciones.

*Inacap. Certificada en Estrategias de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, SENADIS – Avanza Inclusión.

Consultores Reclutamiento y Selección

Carolina Gajardo

Consultora senior

Soy Psicóloga*,  con experiencia en consultoría en organizaciones públicas y privadas, relacionadas al ámbito bancario, inmobiliario, salud, retail e industrial. Me respalda una trayectoria como head hunter, formación en competencias, coaching y desarrollo de programas de outplacement.
He liderado transversalmente procesos de desarrollo organizacional, programas de reconocimiento institucional a nivel nacional, desempeño, concursos de selección, promoción y talento joven, autocuidado en organizaciones y docencia universitaria.

*Universidad de Las Américas. Diplomado en Gestión de Personas y Habilidades Directivas, Universidad de Chile. Estudiante en el Programa Internacional de Coaching Ontológico Empresarial, Newfield Consulting.

Constanza Martínez

Consultora Researcher

Mi formación como Educadora Diferencial* ha sido la base para desempeñarme como Consultora Research en GB Consulting. Estoy enfocada en el área de reclutamiento y selección de personal en el sector financiero, educación e industrial.

*Mención Discapacidad Intelectual y Déficit Múltiples, Universidad Mayor. Postítulo en Trastornos Específicos del Lenguaje, Universidad Católica Silva Henríquez. Curso Selección de Personal por Competencias, Selcap.

María Eliana Peñailillo

Coordinadora de recursos humanos

Soy Programadora en computación con estudios en contabilidad* con más de 15 años de experiencia en RRHH. Apoyo a las organizaciones en la evaluación de sus profesionales y estoy en contacto permanente con nuestra gran red de psicólogos a lo largo del país. Interactúo con clientes y entrevistados de diferentes rubros, y estoy enfocada en programar las evaluaciones de potencial y psicolaborales, así como las encuestas de Clima Organizacional.

*Instituto INTEC.

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